绍兴市旅游局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘旅游行业人才，欢迎有志于旅游事业的人士加入。招聘职位包括导游、市场营销、旅游管理等多个岗位，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在优化旅游服务质量和推动地方旅游业发展，有意者请密切关注绍兴市旅游局官网，及时了解和投递相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及截止时间
6. 联系方式
7. 附则

随着旅游业的蓬勃发展，绍兴市旅游局为适应市场需求，提升旅游服务质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的人才，共同推动绍兴市旅游业的繁荣发展。

招聘部门及职位

绍兴市旅游局本次招聘涉及多个部门及职位，主要包括但不限于以下岗位：

1、市场营销部门：旅游市场推广专员、网络营销专员等；

2、规划与资源保护部门：旅游规划师、生态旅游项目管理员等；

3、客户服务部门：旅游接待员、旅游投诉处理专员等；

4、项目管理部：项目管理专员等。

招聘条件及要求

应聘者需满足以下条件方可报名：

1、具备良好的政治思想素质，热爱旅游事业；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

3、具备较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的市场需求；

4、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；

5、具备一定的外语能力，能够熟练运用办公软件。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者需登录绍兴市旅游局官方网站，填写个人信息并上传相关材料；

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察；

4、体检：面试合格者需参加体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布职位信息。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇如下：

1、基本工资：根据职位等级及工作经验核定；

2、绩效奖金：根据个人工作表现及公司业绩发放绩效奖金；

3、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；

4、年度带薪休假：根据公司规定，员工可享受带薪年假、病假等休假制度；

5、培训与晋升：提供完善的培训体系，为员工职业发展提供支持。

报名方式及截止时间

应聘者请登录绍兴市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至绍兴市旅游局人事部门，报名截止时间为招聘公告发布后15个工作日内，逾期将无法受理。

绍兴市旅游局诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动绍兴市旅游业的繁荣发展，我们期待您的加入，为绍兴旅游注入新的活力，共创美好未来，请广大应聘者关注绍兴市旅游局官方网站，及时了解招聘动态，把握机会。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：绍兴市旅游局人事部门

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

附则

1、本次招聘公告最终解释权归绍兴市旅游局所有；

2、应聘者应保证所提交材料的真实性和完整性，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、应聘者请保持电话畅通，以便及时通知面试等相关事宜。

绍兴市旅游局本次招聘旨在引进高素质人才，共同推动旅游业发展，我们期待您的加入，为绍兴旅游事业贡献力量。