邯山区住房和城乡建设局最新招聘信息已全面发布。该招聘信息涉及多个岗位，包括工程管理、建筑设计、市政规划等领域。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。该局诚邀具备相关专业知识和技能的优秀人才加入团队，共同推动城市建设与发展。此次招聘为求职者提供了良好的就业机会，同时也是该局选拔优秀人才的重要渠道。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘条件及岗位职责

随着城市化进程的加速，邯山区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展、改善民生福祉等方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

招聘公告

根据邯山区住房和城乡建设局的发展需要和人员配置情况，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理人员

6、行政管理岗位

招聘条件及岗位职责

（一）城市规划师

招聘条件：

1、本科及以上学历，城市规划、建筑学等相关专业；

2、具备较强的城市规划设计和项目实施能力；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、负责城市规划项目的设计、规划及实施；

2、参与项目前期策划、方案设计及深化；

3、负责与相关部门的沟通协调工作。

（二）建筑工程师

招聘条件：

1、本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

2、具备较强的建筑工程设计和施工能力；

3、具备良好的施工图纸审查能力。

岗位职责：

1、负责建筑工程项目的设计、施工及监督；

2、参与项目概预算、施工图纸审查；

3、负责施工现场的技术指导和管理。

（三）市政工程师

招聘条件：

1、本科及以上学历，市政工程、道路工程等相关专业；

2、具备较强的市政设施规划、设计和施工能力；

3、熟悉市政工程项目的相关法规和规范。

岗位职责：

1、负责市政设施项目的规划、设计及实施；

2、参与市政工程项目的概预算编制；

3、负责施工现场的技术指导和管理。

（四）园林绿化工程师及财务管理人员等岗位的招聘条件及岗位职责详见招聘公告，应聘者需符合相关条件，具备相应的工作经验和专业技能，行政管理岗位的应聘者需具备良好的组织协调能力、团队合作精神和行政管理能力，财务管理岗位的应聘者需熟悉财务相关法律法规，具备一定的财务管理经验，具体岗位要求详见招聘公告。