千阳县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 附则

随着社会的快速发展，人们对于知识的需求日益增强，图书馆作为知识的重要载体，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，千阳县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘信息概述

千阳县图书馆本次招聘旨在吸纳更多具有专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同为公众提供更好的图书馆服务，招聘岗位包括图书馆管理员、图书编目员、信息技术维护人员等，招聘对象包括应届毕业生和社会人员，欢迎广大符合条件的人才前来应聘。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：负责图书馆的日常工作，包括图书借阅、归还、整理、上架，解答读者咨询，维护馆内秩序等。

要求：大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

2、图书编目员

职责：负责图书的编目、分类、标注工作，确保图书资源的准确性和规范性。

要求：图书馆学或相关专业背景，熟悉图书编目规范，具备较强的文字处理能力。

3、信息技术维护人员

职责：负责图书馆计算机、网络、自动化系统等设备的维护和管理，保障图书馆信息化设备的正常运行。

要求：计算机或相关专业背景，熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的解决问题的能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至千阳县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：千阳县图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：千阳县图书馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇与福利

1、薪资：本次招聘的岗位薪资将根据个人能力和工作经验等因素进行核定。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利。

3、培训：千阳县图书馆将为新员工提供全面的培训，帮助员工提升专业技能和服务水平。

4、发展：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，实现个人职业发展。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历和个人信息真实、准确。

2、应聘者请留意面试和体检通知，确保及时参加。

3、如有任何疑问，请通过电话或邮件与千阳县图书馆联系。

千阳县图书馆致力于为广大读者提供优质的图书馆服务，我们欢迎具有专业技能和热情的人才加入我们的团队，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，共同为千阳县图书馆的发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：千阳县图书馆（请具体填写地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx（请填写联系电话）

邮箱：[email protected]（请填写官方邮箱）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至各岗位招满为止，应聘者请尽早提交简历，以便我们及时安排面试。

附则

1、千阳县图书馆保留对本次招聘的最终解释权。

2、如有虚假信息或不符合招聘条件者，将被取消应聘资格。

3、招聘过程中，如有变动或调整，千阳县图书馆将通过电话或邮件通知应聘者，敬请关注千阳县图书馆官方网站和公告栏，以获取最新招聘信息。

千阳县图书馆本次招聘旨在吸纳更多优秀人才，共同为公众提供更优质的图书馆服务，我们期待您的加入，共同为千阳县的文化事业贡献力量，欢迎广大应聘者前来应聘，共同开创美好的未来！